1. 貯蓄　 知らず知らずに自己資金の貯蓄
   認可事業として国や県の指導を得ておりますので絶対安全。健全経営への道が開かれます。
2. 融資　 ご利用下さい有利な融資
   加入後、一定の条件を満たした方には、低利で有利な融資が受けられます。経営の合理化を応援します。
3. 生命保険　そなえあればうれいなし
   万一の場合は、貯蓄積立金のほかに、保険金が支払われます。大きな安心が保証されます。

1. 掛金・共済金は、年齢・性別・職種に関わりなく一律！
2. 交通事故・不慮の事故以外に天災でも「けが」の補償！
3. 仕事以外でも国内外２４時間補償！
4. けがも病気も日帰りから補償！
5. けがの補償８０歳まで補償！　病気・がんの補償７４歳まで補償！
6. １０万円以下の請求額ならスピーディーな共済金支払い！

• 常時使用する従業員が２０人以下（商業・サービス業は５人以下）の個人事業主及び会社の役員
• 小規模企業者たる個人事業主に属する共同経営者（個人事業主１人につき２人まで）
  　
  詳しくは、中小企業基盤整備機構へ
  

• 加入できる方は次の条件に該当する中小企業者で、引き続き１年以上事業を行っている方で、個人の事業主または会社で下表の「資本金等の額」または「従業員数」のいずれかに該当する方。

• 掛金は一人月額30,000円まで損金または必要経費となります。
• この制度を採用することにより、中小企業でも大企業なみの退職金制度が容易に確立できます。
• 将来支払うべき多額の退職金を毎月平準的かつ、計画的に準備できます。
• 退職金制度の確立は従業員の確保と定着化をはかり、企業経営の発展に役立ちます。
• 国の中小企業退職金共済制度との重複加入も認められます。ただし、他の特定退職金共済制度との重複加入は認められません。

【制度の内容】
　　＜加入資格および条件＞

• 商工会の地区内に事業所を有する商工業者の雇用する従業員で、年齢万15歳以上65歳未満の現在健康かつ正常に勤務または就業している方。　
• 加入する場合は全従業員を加入させなければなりません。但し、事業主自身、役員（使用人兼務役員を除く）、事業主と生計を一にする親族は加入できません。
  

• １口１，０００円で、最高３０，０００円まで加入できます。
  　　（掛金には１口当たり50円の運営費が含まれています）
• 加入口数は1人３０口を限度として増口させることができます。
• この制度の掛金負担者は全額事業主となります。